Info Gaji Forum

[Warlords]

Tweet

Cukup lha buat beli Nokia N95

kalo buat DP rumah yo ?

[2pat]

Tweet

China National Offshore Oil Corporation (CNOOC)

Fresh graduate masuk ke CNOOC pada level 19.

Sori bro, koreksi dikit nih. Kebetulan gw kerja di (lebih tepatnya kalo gw sebut "untuk") CNOOC. Selama ini yg gw tau, CNOOC gak mau repot dengan urusan IT. Jadi mereka pake sistem kontrak dengan perush IT lokal. Disini pun IT kontraktornya ada 2. Nah, kebetulan gw kerja di salah satu IT kontraktor itu. Jadi kantor gw sebenarnya bukan CNOOC, tapi kontraktor tsb. Jadi, list gaji diatas, bukan semata untuk bagian IT. Kalo dibawah list tsb ada tulisan : "Fresh graduate masuk ke CNOOC pada level 19", gw mempertanyakan, fresh graduate bagian apa? Sementara gw aja yg orang IT dan udah lulus dr taon 2000, dan pengalaman, kalo diitung2, gw masuk level 18b. Nah, dari departement (nama dept-nya MIS & Comm) itu sendiri, yg betul2 kerja dibawah CNOOC langsung ada 3 orang. Sementara ke 3 orang ini jabatannya mereka adalah direktur or manager.

[redwood]

Tweet

Sori bro, koreksi dikit nih. Kebetulan gw kerja di (lebih tepatnya kalo gw sebut "untuk") CNOOC. Selama ini yg gw tau, CNOOC gak mau repot dengan urusan IT. Jadi mereka pake sistem kontrak dengan perush IT lokal. Disini pun IT kontraktornya ada 2. Nah, kebetulan gw kerja di salah satu IT kontraktor itu. Jadi kantor gw sebenarnya bukan CNOOC, tapi kontraktor tsb. Jadi, list gaji diatas, bukan semata untuk bagian IT. Kalo dibawah list tsb ada tulisan : "Fresh graduate masuk ke CNOOC pada level 19", gw mempertanyakan, fresh graduate bagian apa? Sementara gw aja yg orang IT dan udah lulus dr taon 2000, dan pengalaman, kalo diitung2, gw masuk level 18b. Nah, dari departement (nama dept-nya MIS & Comm) itu sendiri, yg betul2 kerja dibawah CNOOC langsung ada 3 orang. Sementara ke 3 orang ini jabatannya mereka adalah direktur or manager.

nambahin dikit ya bro...rata rata (kebanyakan) untuk oil company, dept IT biasanya di outsourcing kan ke kontraktor untuk karyawannya, kalo bener bener yang bekerja sebagai karyawan perusahaan langsung (cnooc dalam hal ini) biasanya adalah posisi yang dibuka langsung oleh cnooc, bukan oleh dept. procurement via tender untuk pengadaan IT stuff....tapi itupun teramat sangat jarang, lowongan IT di oil company itu jarangnya ampun ampun deh, karena ya proses outsource tadi itu....

jadi gampangnya gini: mereka perlu pengadaan IT Stuff (bukan staff ya)...mereka mae make pc (misalnya) dari pemenang tender kontraktor mana yang menang, dan mereka juga mau pc dari pemenang tender itu udah included sama teknisinya misalnya, gitu dah...

ibarat nyari supir, mereka ambil mobil yang udah ada supir nya sekalian, jadi urusan rental bakalan lebih enak (dan murah karena sepaket) kecuali kalo supir yang dicari yang kudu punya sim a sampe sim internasional misalnya, kalo di kontraktor nggak dapet, baru mereka akan cari fresh graduate (yg pengalaman kalo bisa banyak, dianggap fresh graduate biar gajinya bisa di "tekan")...

kebetulan dulu sempet kerja di outsource kontraktor nya, jadi kita kerja siapin pc, sekalian jadi desktop officer nya....apes apes nya kalo ada yang nggak suka, owner tinggal telpon ke kontraktor kita: "aku nggak suka sama si ini, ganti orang lain"....wah aslinya permainan banget tuh...

maaf kalo salah ya, ini sekedar gambaran siapa tau bisa sedikit jelas....

[Ordiharry]

Tweet

hemmmm dolo tahun 2006 awal, magang jadi auditor gaji sebulan cuma 600 rebu, kalo lembur sejamnya kalo ga salah 4000an deh, kalo ke klien kadang suka dikasih 50 ribu sebulan, jadi sebulan sekitar 1 jutaan lah,
trus pertengahan 2006 jadi auditor lagi gajinya cuman 1,3 sebulan, sama kaya di atas kalo lembur dan laen2 bisa dapet 1,5 an sebualan,
Akhirnya pusing bekerja dengan uang diatas kertas doang alias yang gak keliatan, pindah haluan jadi programmer(kebetulan waktu kuliah suka ngotak ngatik coding) bermodal bisa VB dikit, Delphi dikit, Php juga dikit sama Database akhirnya diterima di perusahaan gue sekarang dengan gaji 3 jutaan..kerjanya santai...hehe beruntung sekali saya...

Kalau jadi news ancor di tv swasta ada yang tau gak bro ..........

[ladybird_samba]

Tweet

kalo di sg , kerja part time di McD per jam nya kalo ga salah $5
disini ada yg tau ga kerja di fast food resto digaji brp sejamnya?

aku taunya cuma di Pizza Hut, waktu ntu temenku pas msh kuliah, dia parttime di PH Malang,gaji sebulan 800 rebu, entah jam kerjanya 6 apa 8 jam...

[ladybird_samba]

Tweet

gwa pertama kerja sambilan jadi staff acounting gaji 1.5 jt (all in), trus jadi marketing promotion (2 jtan), designer (2 jtan),

tapi menurut gwa enakan jadi marketing, soalnya kenyataannya komisi yang gwa terima bisa berlipat2 dari gaji standar

ouy. . . setudju bgt deh, enakan jd marketing, apalagi macam sales executive gitu, gaji malah jadi pikiran no.2, kalau pengen penghasilan gede, tinggal jual produk sebanyak-banyaknya...temen gw sales otomotif gitu deh, udah senior & tau "jalur" nya, gaji cuman 1.9 jeti, tapi komisi bulan kemaren tembus 9 jeti...gile deh,

[reski]

Tweet

Wah tergantung kita mo kejar dimananya bro...

Klo parameternya uang.... ya mendingan kerja sekeras-kerasnya untuk mendapatkan uang sebanyak-banyaknya.

Klo parameternya ketenangan....ya mendingan kerja sedikit, dapet uang sedikit juga gak masalah yang penting tenang, gak kayak orang dikejar-kejar..

Masalahnya kita biasanya pengen kerja gampang duit banyak....ini susah bro

[d!x]

Tweet

^^
susah si engga bro... cuman belom ketemu aja

btw sekalian gw mo tanya (ato polling deh)... menurut bos2 semua, skill yg lebih banyak kepake di kerjaan situ lebih ke technical, manajerial ato ga pake skill sama sekali?

no offense lho... gw cuma pengen tau aja koq... oia ini pertanyaan gw ini lebih ke bidang IT lho... tapi ga menutup ke bidang laen si tapi di sebutin aja bidangnya apa

tengkiu

[2pat]

Tweet

nambahin dikit ya bro...rata rata (kebanyakan) untuk oil company, dept IT biasanya di outsourcing kan ke kontraktor untuk karyawannya, kalo bener bener yang bekerja sebagai karyawan perusahaan langsung (cnooc dalam hal ini) biasanya adalah posisi yang dibuka langsung oleh cnooc, bukan oleh dept. procurement via tender untuk pengadaan IT stuff....tapi itupun teramat sangat jarang, lowongan IT di oil company itu jarangnya ampun ampun deh, karena ya proses outsource tadi itu....

jadi gampangnya gini: mereka perlu pengadaan IT Stuff (bukan staff ya)...mereka mae make pc (misalnya) dari pemenang tender kontraktor mana yang menang, dan mereka juga mau pc dari pemenang tender itu udah included sama teknisinya misalnya, gitu dah...

ibarat nyari supir, mereka ambil mobil yang udah ada supir nya sekalian, jadi urusan rental bakalan lebih enak (dan murah karena sepaket) kecuali kalo supir yang dicari yang kudu punya sim a sampe sim internasional misalnya, kalo di kontraktor nggak dapet, baru mereka akan cari fresh graduate (yg pengalaman kalo bisa banyak, dianggap fresh graduate biar gajinya bisa di "tekan")...

kebetulan dulu sempet kerja di outsource kontraktor nya, jadi kita kerja siapin pc, sekalian jadi desktop officer nya....apes apes nya kalo ada yang nggak suka, owner tinggal telpon ke kontraktor kita: "aku nggak suka sama si ini, ganti orang lain"....wah aslinya permainan banget tuh...

maaf kalo salah ya, ini sekedar gambaran siapa tau bisa sedikit jelas....

Yup, kurang lebih penjelasannya seperti itu. Dan chance untuk kerja di CNOOC sebagai IT itu bagaikan bumi dan langit. Tapi ada 2 temen gw yg akhirnya resmi diangkat sebagai karyawan CNOOC, dan mereka emang pinter banget masalah IT, dan lagi, kalo gak salah mereka langsung masuk level 22-an sekian deh. Disinipun harus bisa menguasai software2 yg kebutuhannya memang untuk oiling stuff (not staff).
Tapi, alhamdulillah, disini gak ada tuh yg kalo manajer or karyawan yg gak puas kinerja seorang kontraktor ato apapun yg gak disuka dari kami, langsung dipecat. Mereka paling menyampaikan ke manajer IT CNOOC dan baru diteruskan kepada kami selaku kontraktor, gituh. Paling2 cuma diperingati aja.
Jadi intinya salary list yg diatas tsb bukan cuma untuk Dept. IT, tapi secara garis besarnya aja. Dan itu juga gak jelas yg fresh graduate itu apakah S1 or D3 ato S3? Ya, kan?

[illegal_user]

Tweet

@all thanks masukannya, maaf kalau banyak yang salah data-nya & mohon dikoreksi pula.., maklum sumber-nya juga hasil pengamatan sekilas & spekulasi jadi yah kemungkinan tidak validnya cukup besar..