Info Gaji Forum

[2pat]

Tweet

^^
susah si engga bro... cuman belom ketemu aja

btw sekalian gw mo tanya (ato polling deh)... menurut bos2 semua, skill yg lebih banyak kepake di kerjaan situ lebih ke technical, manajerial ato ga pake skill sama sekali?

no offense lho... gw cuma pengen tau aja koq... oia ini pertanyaan gw ini lebih ke bidang IT lho... tapi ga menutup ke bidang laen si tapi di sebutin aja bidangnya apa

tengkiu

Pengalaman gw kerja "untuk" CNOOC selama kurang lebih 2 tahun ini, gw setaon kemaren sebagai desktop, skill yg kudu lu punya : trouble shooting PC / laptop, networking, remoting PC or laptop user, penguasaan software2 perminyakan (kurang lebih 40%). Kalo dibagian ini fisik lebih besar dari pada otak, karena kalo ada masalah, akan lebih sering mengunjungi user, dimana disini user tuh ada yg di off shore dan on shore. Off shore maksudnya di lepas pantai. On shore itu yg didarat. Didarat itupun ada 2. Yg utama di gedung BEJ ini. Kedua di Tanjung Priuk. Yg di BEJ itu terbagi atas beberapa lantai. Kalo lu belum biasa, mungkin lu akan berkeliling2 untuk mencari user yg punya masalah dengan PC-nya. Belum lagi kalo lu mesti ngangkut2 printer yg super gede atopun monitor CRT ukuran 22" untuk bagian design, kalo itu ternyata dalam keadaan rusak.
Kalo untuk bagian HelpDesk, lu bisa sedikit santai untuk urusan otot, karena disini lebih sering pake otak. Kalo ada masalah yg harus didatangi oleh IT, bukan oleh HelpDesk, tapi oleh Desktop. Tapi bukan berarti 90% pake otak. Kalo lu masuk bagian shift engineer, lu malah bisa 50-50, karena gak peduli tanggal merah, sabtu minggu, lu akan tetep masuk. jadi sistemnya akan 7x24x365. Akses untuk trouble shooting juga lebih kuat Helpdesk dr pd Desktop.
Ada lagi bagiannya : Admin. Mereka ini yg punya akses hampir selevel dengan para manajer. Admin juga dibagi lagi. Tapi gw gak bisa kasih tau detailnya, karena ini rahasia perusahaan.

[2pat]

Tweet

Kalau jadi news ancor di tv swasta ada yang tau gak bro ..........

Wah, kalo kerja di TV swasta, jangan terlalu berharap deh gaji gede, bahkan untuk seorang IT sekalipun. Kecuali otak lu emang bener2 ngelotok . Ada sih temen gw yg kerja di metro tv sampe sekarang. Dari dia lulus kuliah sampe skrg, belum pernah pindah, karena emang dia pinter banget. Tapi ada juga temen gw yg kerja di tv swasta laennya, baru 2 taon kerja disitu, udah pengen pindah. Kalo gw baca resumenya, gile panjang banget. Mulai dari persiapan broadcasting sampe acara selesai, bener2 butuh konsentrasi tinggi. Kalo disini minimal lu kudu punya skill video or picture editing yg dimixing ama sound editor. Selain itu kudu punya pemrograman visual dan database, crystal report etc.

[chars_kurt]

Tweet

wehh, liat banyak chippers sini yg bicarakan jobs di IT yg seru en enak2, bikin gw jd sedih ga tembus cita2 jd IT di perusahaan gede (padahal udah banayk ngelamar di sana sini)..dulu bener2 gw kebanyakan maennya...ancur dah kuliah en kurang deh skill gw hehehe..penyesalan emang datangnya terlambat..
makanya stiap ada anak baru temen gw yg rada2 kacao kuliahnya , bikin gw slalu berusaha ingetin dia..
yahh at least skrg gw juga terus aja berjuang buat idup..walau gaji ga gede,kerja ngos2an,tapi at least perusahaan yg skrg suasana nya lumayan nyaman..
yah sambil nunggu kesempatan baru lagi,moga2 ntar ketemu jalannya ke arah yg lebih baik..walau ga kerja jadi IT... hehehe

[redwood]

Tweet

sori oot dikit jawabannya ...kalo soal skill dll, kayaknya aku lebih sreg kalo kerja (pengalaman aku lo ya) banyakan unsur "luck" nya juga, jadi kadang skill nggak kepake (kalopun iya nggak nyampe 80%)....

banyak banget soalnya temen aku (dan aku sendiri...) yang lulusan dari a dan b dengan skill level sekian sekian tapi gaji dari pekerjaannya segini segini...ah this is the real world luckiest people will handle the rest even from the smarter one!

mungkin ini bukan luck, tapi nasib...who need the skill then? ....yah cuman ide aja...

Yup, kurang lebih penjelasannya seperti itu. Dan chance untuk kerja di CNOOC sebagai IT itu bagaikan bumi dan langit. Tapi ada 2 temen gw yg akhirnya resmi diangkat sebagai karyawan CNOOC, dan mereka emang pinter banget masalah IT, dan lagi, kalo gak salah mereka langsung masuk level 22-an sekian deh. Disinipun harus bisa menguasai software2 yg kebutuhannya memang untuk oiling stuff (not staff).

Tapi, alhamdulillah, disini gak ada tuh yg kalo manajer or karyawan yg gak puas kinerja seorang kontraktor ato apapun yg gak disuka dari kami, langsung dipecat. Mereka paling menyampaikan ke manajer IT CNOOC dan baru diteruskan kepada kami selaku kontraktor, gituh. Paling2 cuma diperingati aja.

Jadi intinya salary list yg diatas tsb bukan cuma untuk Dept. IT, tapi secara garis besarnya aja. Dan itu juga gak jelas yg fresh graduate itu apakah S1 or D3 ato S3? Ya, kan?

unsur luck lagi ya bro? hehehe, kadang dunia kerja kejem nya nggak ampun ampun juga ya...

[ladybird_samba]

Tweet

^^
susah si engga bro... cuman belom ketemu aja

btw sekalian gw mo tanya (ato polling deh)... menurut bos2 semua, skill yg lebih banyak kepake di kerjaan situ lebih ke technical, manajerial ato ga pake skill sama sekali?

no offense lho... gw cuma pengen tau aja koq... oia ini pertanyaan gw ini lebih ke bidang IT lho... tapi ga menutup ke bidang laen si tapi di sebutin aja bidangnya apa

tengkiu

kalau baru masuk sih rasanya lebih ke sisi technicalnya, itu pin emang ngga baku kepada pekerjaan yg berhubungan dengan IT aja, kalau manajerial, hemmm, rasanya itu kerjaannya orang-orang "atas" ya? hehehe...

[ladybird_samba]

Tweet

Wah tergantung kita mo kejar dimananya bro...

Klo parameternya uang.... ya mendingan kerja sekeras-kerasnya untuk mendapatkan uang sebanyak-banyaknya.

Klo parameternya ketenangan....ya mendingan kerja sedikit, dapet uang sedikit juga gak masalah yang penting tenang, gak kayak orang dikejar-kejar..

Masalahnya kita biasanya pengen kerja gampang duit banyak....ini susah bro

setuju sih bro, kerjaan gampang, duit banyak, apaan ya? nge-blog, terus di-ad-sense-in? , kan masih ada unsur IT nya tuh? haha... , parameter ketenangan?? maksudnya gimana ya? kalau gaji belum seimbang sama jumlah kebutuhan & belum bisa nabung atawa ngerasa secure untuk masa depan rasanya ya belum tenang deh bro, lagian...kerja keras adalah sebagian daripada iman juga kan , hehehe...

[j2spirit]

Tweet

manfaatin peluang2 lah. Ada2 aja koq cara dapet duit asal mau.

[bennix]

Tweet

Wah tergantung kita mo kejar dimananya bro...

Klo parameternya uang.... ya mendingan kerja sekeras-kerasnya untuk mendapatkan uang sebanyak-banyaknya.

Klo parameternya ketenangan....ya mendingan kerja sedikit, dapet uang sedikit juga gak masalah yang penting tenang, gak kayak orang dikejar-kejar..

Masalahnya kita biasanya pengen kerja gampang duit banyak....ini susah bro

Ah......nice quote

setuju sih bro, kerjaan gampang, duit banyak, apaan ya? nge-blog, terus di-ad-sense-in? , kan masih ada unsur IT nya tuh? haha... , parameter ketenangan?? maksudnya gimana ya? kalau gaji belum seimbang sama jumlah kebutuhan & belum bisa nabung atawa ngerasa secure untuk masa depan rasanya ya belum tenang deh bro, lagian...kerja keras adalah sebagian daripada iman juga kan , hehehe...

Ini juga bagus... "Kemalasan itu sahabat dari iblis." Gila juga lo bro, prinsip direktur besar yah begini ini.
Berarti selain faktor luck juga banyak faktor "X" disini yah

Anyway, bro kalau kerja diperusahaan minyak ada akses untuk tau tentang perkapalannya kah?denger kerja dikapal tanker gajinya juga berlimpah ruah tuh

[feddayen]

Tweet

Anyway, bro kalau kerja diperusahaan minyak ada akses untuk tau tentang perkapalannya kah?denger kerja dikapal tanker gajinya juga berlimpah ruah tuh

resikonya juga gede bro.......

[Liwang]

Tweet

resikonya juga gede bro.......

brati duit ga bikin senang dong. ck.ck.ck