Info Gaji Forum

[illegal_user]

Tweet

PNS Gol II

Gaji : 1.088.300
Tunjangan : 1.240.100

Potongan
Uang Kematian Bersama : 20.400 --> matinya emang sama-sama
sumbangan : 1.000

Take Home Pay : 2.307.000

Kerjaan tiap hari ngetik & nge-rekap apa aja lah pokoknya diketik & direkap..

Numpang sharing ya
Aqu Calon PNS dengan gaji 2,4 jt sebulan (nett), itu dah termasuk tunjangan macem2 lho. Kerja lima hari seminggu dari jam 7.30 - 17.00 ( lama bgt ya).

salut.. saya waktu masih CPNS cuma dapet sekitar 900rb pas masih honorer 350rb.. untung nggak mati di Jakarta.
BTW
di kantor apaan bos (jangan-jangan kenal nih) ?

CMIIW yg ngalahin pendaftaran CPNS cuman lowongan TransTV..sampe masuk MURI nya Jaya Suprana euy...
padahal kalo udah masuk...

Menurut Pak Romi Satria Wahono PNS tidak cocok untuk orang-orang seperti di bawah:

1. Orang yang ingin melakukan perubahan, perbaikan, membuat inovasi baru dan berharap itu akan terimplementasikan dalam waktu cepat. Perubahan, perbaikan berjalan lambat karena sistem (baik dalam konotasi baik maupun buruk) sudah berjalan sangat lama dan turun temurun. Anda mau nekat? anak kemarin sore dan pahlawan kesiangan adalah gelar abadi anda.
2. Orang yang tidak suka melihat uang dan anggaran dipermainkan, diputar-putar dan dipatgulipat. Orang yang memandang bahwa permainan anggaran, permainan perencanaan kegiatan adalah kegiatan yang salah, penuh dosa dan akan mendapatkan balasan setimpal di akherat kelak. Perlu dicatat juga bahwa banyak juga ”PNS lurus” yang tidak menyadari bahwa beberapa fasilitas dan honor yang diterima adalah hasil subsidi silang dari kesemrawutan anggaran dan realisasinya.
3. Orang yang tidak suka sesuatu berjalan tidak sesuai dengan rencana atau anggaran yang jauh-jauh hari telah ditetapkan. Dalam rencana anggaran tertulis beli komputer Rp. 20 juta, ternyata harga sebenarnya hanya Rp. 5 juta, dan akhirnya sisanya dipakai untuk keperluan lain yang di luar rencana (honor, tunjangan, beras atau minyak goreng untuk karyawan).
4. Orang yang tidak tega memalak teman-temannya yang menjadi rekanan bisnis institusinya, dengan meminta kuitansi seharga Rp. 50 juta, padahal nilai pengadaan barang/jasa sebenarnya hanya seharga Rp. 25 juta. Si rekanan bisnis ini karena marginnya kecil, jadi ngemplang pajak, karena memang dia tidak menerima duwit sebesar itu. Perusahaannya bangkrut karena nggak kuat bayar pajak, akhirnya dia buat perusahaan lagi dan ngurus jadi rekanan lagi. Muter-muter terus coi.
5. Anak muda yang cerdas, berwawasan dan bisa mengeluarkan dan merangkumkan ide (pendapat) yang lebih brilian dan strategis daripada eselon diatasnya (eselon 4, 3, 2, 1) atau bahkan seorang menteri. Si anak muda ini ketika bertemu dengan bos yang tidak tepat akan disebut bahwa idenya terlalu strategis dan kurang tepat dengan golongannya yang rendah dan cocok untuk permasalahan teknis.
6. Orang yang tidak suka dirinya dan hasil kerjanya dinilai hanya dari absensi. Atau lebih lagi bagi orang yang tidak bisa kerja kalau sebelum kerja harus njeglok mesin absensi. Apa yang anda perbuat, membuat proposal setebal kamus oxford, kerja lembur sampai subuh, membuat kerjasama dengan institusi atau organisasi di luar negeri, atau mengharumkan nama institusi karena anda berprestasi di luar, semua tidak akan dipandang kalau absensi anda jeblog. Kalau anda protes, maka anda akan diminta membaca UU No 43 Tahun 1999 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian dan PP No 30 tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Kalau perlu bacanya sambil nyungsep di laut saja mas.
7. Orang yang merasa kurang apabila bekerja sehari hanya 4 jam. Karena kemungkinan anda akan datang jam 8 pagi, njeglok absen, sarapan pagi sambil ngobrol sampai jam 10. Istirahat siang jam 12, kembali ke kantor jam 13:15, dan adzan sholat ashar jam 15:15 merupakan bel pulang kantor.
8. Orang yang memiliki jiwa enterpreneur dan selalu melihat segala peluang sebagai peluang yang kemungkinan bisa menjadi bisnis. Ketika jiwa enterpreneur ini diimplementasikan di tempat yang tepat hasilnya akan positif, tetapi apabila diimplementasikan di institusi pemerintah tempat bekerja, bisa jadi sumber korupsi yang maha dahsyat dan mengerikan. Orang ini diharapkan ketika melihat berjubelnya pendaftaran PNS dan mendengar keluhan 4 juta PNS di Indonesia tentang gaji mereka yang rendah selalu berpikir untuk mempunyai perusahaan dan bisa membuka lapangan kerja baru bagi 4 juta orang di Indonesia. Mungkin posisi itu lebih tepat.

Wallahualam bisshawab.

[feiz]

Tweet

wew..bikin thread baru di sub forum Bursa Kerja IT ini hrs di approve momod dulu ya?

padahal yg gw post tadi ada IT nya loh..tp ga muncul..atau blm muncul

eh udah ding

[prof_unto]

Tweet

gaji gw cuman 3 juta (di luar tunjangan n insentif lainnya) tapi dari hasil nilep2 rekening bank orang ya bisa dapet gede bangettt (salah satu keuntungan kerja di divisi IT sebuah bank ).
cukup dgn bikin program kecil pembulatan ke bawah trus nominal pembulatan disetor ke rekening kita2. nasabah juga gak bakal protes kalo 1-2 perak dipotong dari tiap transaksinya kan?

Wah kasus nih... di luar negeri juga ada yang mirip beginian akhirnya ketahuan. Operasinya di valuta asing. Tiap jam kan valuta berubah jadi bisa dimanfaatkan untuk mengeruk keuntungan...

[becco]

Tweet

Apakah ada yang berminat menjadi PNS ??

saya perlu nyogok anda berapa ni, Pak
hehe, maklum, agak gak pede ikut tes CPNS
ha biasanya yang available 2 kursi, tp yang ndaftar 8000

[Sergio]

Tweet

jadi DJ jg enak....yg jago semalam aja bisa 25jt (termasuk tips)

[riry_djoe]

Tweet

jadi DJ jg enak....yg jago semalam aja bisa 25jt (termasuk tips)

tips nya pa ya??? cw kah

[Sergio]

Tweet

ooo kalo itu tips+++ diluar tips tunai dari tamu2 yg request

[Warlords]

Tweet

bukannya peminat PNS banyak bgt bro??
CMIIW yg ngalahin pendaftaran CPNS cuman lowongan TransTV..sampe masuk MURI nya Jaya Suprana euy...
padahal kalo udah masuk...

betul juga kasian juga gue ngelihatnya, nasib gak jauh beda.
nya = gue sendiri
padahal itu bosnya nyampe 200jt sebulan lho

[dyarz]

Tweet

PNS Gol II

Gaji : 1.088.300
Tunjangan : 1.240.100

Potongan
Uang Kematian Bersama : 20.400 --> matinya emang sama-sama
sumbangan : 1.000

Take Home Pay : 2.307.000

Kerjaan tiap hari ngetik & nge-rekap apa aja lah pokoknya diketik & direkap..


salut.. saya waktu masih CPNS cuma dapet sekitar 900rb pas masih honorer 350rb.. untung nggak mati di Jakarta.
BTW
di kantor apaan bos (jangan-jangan kenal nih) ?

He...he... sama bro Aqu juga PNS gol II (tapi msh Calon),
kalo diliat dari tunjangan kayanya qta kerja di tempat yang sama deh.
DEPKEU tercinta (sama gak sih).
Tapi denger2 kalo dah jadi PNS gaji naek jadi 5jt an gitu (semoga benar)

Menurut Pak Romi Satria Wahono PNS tidak cocok untuk orang-orang seperti di bawah:

1. Orang yang ingin melakukan perubahan, perbaikan, membuat inovasi baru dan berharap itu akan terimplementasikan dalam waktu cepat. Perubahan, perbaikan berjalan lambat karena sistem (baik dalam konotasi baik maupun buruk) sudah berjalan sangat lama dan turun temurun. Anda mau nekat? anak kemarin sore dan pahlawan kesiangan adalah gelar abadi anda.
2. Orang yang tidak suka melihat uang dan anggaran dipermainkan, diputar-putar dan dipatgulipat. Orang yang memandang bahwa permainan anggaran, permainan perencanaan kegiatan adalah kegiatan yang salah, penuh dosa dan akan mendapatkan balasan setimpal di akherat kelak. Perlu dicatat juga bahwa banyak juga ”PNS lurus” yang tidak menyadari bahwa beberapa fasilitas dan honor yang diterima adalah hasil subsidi silang dari kesemrawutan anggaran dan realisasinya.
3. Orang yang tidak suka sesuatu berjalan tidak sesuai dengan rencana atau anggaran yang jauh-jauh hari telah ditetapkan. Dalam rencana anggaran tertulis beli komputer Rp. 20 juta, ternyata harga sebenarnya hanya Rp. 5 juta, dan akhirnya sisanya dipakai untuk keperluan lain yang di luar rencana (honor, tunjangan, beras atau minyak goreng untuk karyawan).
4. Orang yang tidak tega memalak teman-temannya yang menjadi rekanan bisnis institusinya, dengan meminta kuitansi seharga Rp. 50 juta, padahal nilai pengadaan barang/jasa sebenarnya hanya seharga Rp. 25 juta. Si rekanan bisnis ini karena marginnya kecil, jadi ngemplang pajak, karena memang dia tidak menerima duwit sebesar itu. Perusahaannya bangkrut karena nggak kuat bayar pajak, akhirnya dia buat perusahaan lagi dan ngurus jadi rekanan lagi. Muter-muter terus coi.
5. Anak muda yang cerdas, berwawasan dan bisa mengeluarkan dan merangkumkan ide (pendapat) yang lebih brilian dan strategis daripada eselon diatasnya (eselon 4, 3, 2, 1) atau bahkan seorang menteri. Si anak muda ini ketika bertemu dengan bos yang tidak tepat akan disebut bahwa idenya terlalu strategis dan kurang tepat dengan golongannya yang rendah dan cocok untuk permasalahan teknis.
6. Orang yang tidak suka dirinya dan hasil kerjanya dinilai hanya dari absensi. Atau lebih lagi bagi orang yang tidak bisa kerja kalau sebelum kerja harus njeglok mesin absensi. Apa yang anda perbuat, membuat proposal setebal kamus oxford, kerja lembur sampai subuh, membuat kerjasama dengan institusi atau organisasi di luar negeri, atau mengharumkan nama institusi karena anda berprestasi di luar, semua tidak akan dipandang kalau absensi anda jeblog. Kalau anda protes, maka anda akan diminta membaca UU No 43 Tahun 1999 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian dan PP No 30 tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Kalau perlu bacanya sambil nyungsep di laut saja mas.
7. Orang yang merasa kurang apabila bekerja sehari hanya 4 jam. Karena kemungkinan anda akan datang jam 8 pagi, njeglok absen, sarapan pagi sambil ngobrol sampai jam 10. Istirahat siang jam 12, kembali ke kantor jam 13:15, dan adzan sholat ashar jam 15:15 merupakan bel pulang kantor.
8. Orang yang memiliki jiwa enterpreneur dan selalu melihat segala peluang sebagai peluang yang kemungkinan bisa menjadi bisnis. Ketika jiwa enterpreneur ini diimplementasikan di tempat yang tepat hasilnya akan positif, tetapi apabila diimplementasikan di institusi pemerintah tempat bekerja, bisa jadi sumber korupsi yang maha dahsyat dan mengerikan. Orang ini diharapkan ketika melihat berjubelnya pendaftaran PNS dan mendengar keluhan 4 juta PNS di Indonesia tentang gaji mereka yang rendah selalu berpikir untuk mempunyai perusahaan dan bisa membuka lapangan kerja baru bagi 4 juta orang di Indonesia. Mungkin posisi itu lebih tepat.

Wallahualam bisshawab.

kebetulan aqu kerja di bagian IT nya, jadi disini aqu dituntut untuk bisa melakukan perubahan, perbaikan, membuat inovasi baru (paste dari atas), tapi setelah itu smua ada pekerjaan malah diksih ke vendor.
Kalo urusan uang dan anggaran yang dipermainkan aqu bener2 gak tahu.


PM sent to you

[illegal_user]

Tweet

He...he... sama bro Aqu juga PNS gol II (tapi msh Calon),
kalo diliat dari tunjangan kayanya qta kerja di tempat yang sama deh.
DEPKEU tercinta (sama gak sih).
Tapi denger2 kalo dah jadi PNS gaji naek jadi 5jt an gitu (semoga benar)

sama
5jt wahh itu mah isu dari zaman pterodactyl, emang bener beberapa kali diusulkan tapi gagal terus, yang ada naeknya cuma 200rb kecuali kamu masuk LTO...

kebetulan aqu kerja di bagian IT nya, jadi disini aqu dituntut untuk bisa melakukan perubahan, perbaikan, membuat inovasi baru (paste dari atas), tapi setelah itu smua ada pekerjaan malah diksih ke vendor.
Kalo urusan uang dan anggaran yang dipermainkan aqu bener2 gak tahu.
PM sent to you

kerjaan saya tiap hari "geser-geser" ntuh jadi pernyataan Pak Romi tadi hampir 100% benar