Info Gaji Forum

[kameking]

Tweet

@Vandebay
busyet deh, kl ketauan mampus deh u

just for info aja, rata2 gaji temen2 g yg 1 angkatan dan baru lulus and fresh graduate itu 3,5jt gajinya rata2, emang sih ada jg yg gajinya cuma 1jt doang, tp dia itu dpt bonus juga sih, jadi sebanding lah hasil akhir2nya kl dlm 1 tahun itu

yg lowongan web designer jgn mau kl cuman di tawarin 1-1,5 jt doang, padahal standar kalian itu harusnya 2,5jt, ini jg buat naekkin standar gaji rata2 IT biar adik2 kalian atau saudara2 kalian yg akan kerja nanti jg dpt nya enak termasuk kalian juga

[abby_dv]

Tweet

PNS Gol II

Menurut Pak Romi Satria Wahono PNS tidak cocok untuk orang-orang seperti di bawah:

1. Orang yang ingin melakukan perubahan, perbaikan, membuat inovasi baru dan berharap itu akan terimplementasikan dalam waktu cepat. Perubahan, perbaikan berjalan lambat karena sistem (baik dalam konotasi baik maupun buruk) sudah berjalan sangat lama dan turun temurun. Anda mau nekat? anak kemarin sore dan pahlawan kesiangan adalah gelar abadi anda.
2. Orang yang tidak suka melihat uang dan anggaran dipermainkan, diputar-putar dan dipatgulipat. Orang yang memandang bahwa permainan anggaran, permainan perencanaan kegiatan adalah kegiatan yang salah, penuh dosa dan akan mendapatkan balasan setimpal di akherat kelak. Perlu dicatat juga bahwa banyak juga ”PNS lurus” yang tidak menyadari bahwa beberapa fasilitas dan honor yang diterima adalah hasil subsidi silang dari kesemrawutan anggaran dan realisasinya.
3. Orang yang tidak suka sesuatu berjalan tidak sesuai dengan rencana atau anggaran yang jauh-jauh hari telah ditetapkan. Dalam rencana anggaran tertulis beli komputer Rp. 20 juta, ternyata harga sebenarnya hanya Rp. 5 juta, dan akhirnya sisanya dipakai untuk keperluan lain yang di luar rencana (honor, tunjangan, beras atau minyak goreng untuk karyawan).
4. Orang yang tidak tega memalak teman-temannya yang menjadi rekanan bisnis institusinya, dengan meminta kuitansi seharga Rp. 50 juta, padahal nilai pengadaan barang/jasa sebenarnya hanya seharga Rp. 25 juta. Si rekanan bisnis ini karena marginnya kecil, jadi ngemplang pajak, karena memang dia tidak menerima duwit sebesar itu. Perusahaannya bangkrut karena nggak kuat bayar pajak, akhirnya dia buat perusahaan lagi dan ngurus jadi rekanan lagi. Muter-muter terus coi.
5. Anak muda yang cerdas, berwawasan dan bisa mengeluarkan dan merangkumkan ide (pendapat) yang lebih brilian dan strategis daripada eselon diatasnya (eselon 4, 3, 2, 1) atau bahkan seorang menteri. Si anak muda ini ketika bertemu dengan bos yang tidak tepat akan disebut bahwa idenya terlalu strategis dan kurang tepat dengan golongannya yang rendah dan cocok untuk permasalahan teknis.
6. Orang yang tidak suka dirinya dan hasil kerjanya dinilai hanya dari absensi. Atau lebih lagi bagi orang yang tidak bisa kerja kalau sebelum kerja harus njeglok mesin absensi. Apa yang anda perbuat, membuat proposal setebal kamus oxford, kerja lembur sampai subuh, membuat kerjasama dengan institusi atau organisasi di luar negeri, atau mengharumkan nama institusi karena anda berprestasi di luar, semua tidak akan dipandang kalau absensi anda jeblog. Kalau anda protes, maka anda akan diminta membaca UU No 43 Tahun 1999 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian dan PP No 30 tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Kalau perlu bacanya sambil nyungsep di laut saja mas.
7. Orang yang merasa kurang apabila bekerja sehari hanya 4 jam. Karena kemungkinan anda akan datang jam 8 pagi, njeglok absen, sarapan pagi sambil ngobrol sampai jam 10. Istirahat siang jam 12, kembali ke kantor jam 13:15, dan adzan sholat ashar jam 15:15 merupakan bel pulang kantor.
8. Orang yang memiliki jiwa enterpreneur dan selalu melihat segala peluang sebagai peluang yang kemungkinan bisa menjadi bisnis. Ketika jiwa enterpreneur ini diimplementasikan di tempat yang tepat hasilnya akan positif, tetapi apabila diimplementasikan di institusi pemerintah tempat bekerja, bisa jadi sumber korupsi yang maha dahsyat dan mengerikan. Orang ini diharapkan ketika melihat berjubelnya pendaftaran PNS dan mendengar keluhan 4 juta PNS di Indonesia tentang gaji mereka yang rendah selalu berpikir untuk mempunyai perusahaan dan bisa membuka lapangan kerja baru bagi 4 juta orang di Indonesia. Mungkin posisi itu lebih tepat.

Wallahualam bisshawab.

Betul banget tuh Info, direktur gw 2-2nya bekas PNS karena g betah cara kerjanya jadi keluar and diriin perusahaan tempat gw kerja sekarang (Direktur gw orangnya gila kerja, pokoke workaholic bgt dech)

Pernah sich terlibat beberapa project sama Departemen Pemerintahan and pas lg kesana ketemu pegawainya ada beberapa yg sibuk and banyak juga yang kerjaannya dari dateng sampe pulang cuma main game (betah amat makan gaji buta)..

Klo gw pribadi sich g begitu suka cara kerja PNS yang kerjanya terlalu santai and birokrasi yg berbelit2, birokrasi ini lha yg konon g bisa bikin indonesia maju and ditinggalin para investor (terlalu byk amplop yg mesti di kasih ), inget iklannya A-Mild jaman dulu..Pokoke dalam 5 tahun kedepan gw masih pesimis indonesia bisa maju klo cara kerja pemerintahnya g dirubah..Just My Opinion jadi PNS cuma bikin stress bagi pecandu kerja hehehehehe..

back to topick

Gw pertama kerja di daerah cikarang sana jadi Admin gaji cuma 800 rb an (karena belom lulus kuliah) trus setelah lulus pindah ketempat yg sekarang jadi IT Support, start awal dapet 1.5 jt belom sama lemburan and bonus project , tahun ini insyallah naek jadi 2.2 jt semester pertama trus semester kedua naik lagi 400 rb an (Insyaallah juga)..kerja jadi IT Support yg penting seneng and bisa nambah ilmu and nambah temen ntar duitnya juga dateng sendiri asal usaha dan belajar yg giat and tentunya halalan thayiban..

[dyarz]

Tweet

CPNS dari STAN yach... hehehe enak donk masuknya ke Depkeu ...

iya betul, tahu dari mana bro ??

ini seangkatan dengan ade aku kali ya ... dan juga baru dipindahkan ke DJP januari kemarin ...

ade mu di kantor apa bro, kali aja aqu kenal

[culasatu]

Tweet

Disini banyak orang DJP lo... hehehe....

[becco]

Tweet

Kenapa harus jadi PNS dulu..

langsung aja :
"ngembangin warung ponsel, menikah, buka kost2an, buka toko kompie, buka warung makan, buka studio recording, punya anak 2, rumah mungil bersih dan indah, bahagia, tanpa utang
.. amieeen"
amieeen



temen ada tuh yang keluar dari PNS karena buka Studio Recording & lumayan sukses pula usahanya

sebenarnya hiki hik, saya gak PEDE mau ngelamar dia
makanya, mungkin dengan hehe PNS, bisa bikin ortu kedua belah pihak tenteram ..
huh ... di Jawa bagian ndeso nih

[dyarz]

Tweet

Disini banyak orang DJP lo... hehehe....

Kerja di DJP juga ya Bro ??

Banyak ya, kasih list nya dunk ,please.
Biar nambah temen DJP yang chipper juga.
Terima kasih.

[oldmrfletcher]

Tweet

sebenarnya hiki hik, saya gak PEDE mau ngelamar dia
makanya, mungkin dengan hehe PNS, bisa bikin ortu kedua belah pihak tenteram ..
huh ... di Jawa bagian ndeso nih

Pede aja bro, yang penting kita mau usaha ngembangin diri sendiri, gak usah pake embel2 PNS, tapi susah juga sih ngelawan jargon pemikiran orang tua.

Sedikit menyinggung soal PNS, temen gw biar bisa masuk di kejaksaan abis 80an juta . Pas masuk ternyata gak cuma dia yg melakukan "praktek" itu. Temen2 seangkatannya sama semua malah ada yg abis 100 juta lebih . Setelah masuk dia diajarin sama senior2nya klo setiap perkara bisa jadi duit. Pantes penegakan hukum di Indonesia gak maju maju . mottonya aja "Setiap Perkara Bisa Jadi Duit"

[GivingMyBest]

Tweet

Wah... pada makmur-makmur ya! Gajinya gede-gede!
@Bonk : he3x.. gak usah malu bos! 3jt terima kan elu

[illegal_user]

Tweet

Bocoran dikit untuk beberapa Perusahaan Minyak & Gas yang beroperasi di Indonesia (data 2006) :

CHEVRON

komponen tersebut sudah mencakup basic salary plus 21% regional allowance. Fresh graduate umumnya masuk di tingkat 18A



China National Offshore Oil Corporation (CNOOC)

Fresh graduate masuk ke CNOOC pada level 19.


ConocoPhillips

Fresh graduate biasanya masuk di level 12.



ENI

Fresh graduate biasanya masuk pada tingkat ke 8.



Kuwait Foreign Petroleum Exploration Company (KUFPEC)

Fresh graduate masuk di level 9



Pertamina

Fresh graduate ada di level 8. Konon, benefit, fasilitas, termasuk “sambilan” di Pertamina bisa lebih besar dari basic salary-nya. Ada yang bisa memberi konfirmasi?



Star Energy

Fresh graduate biasanya masuk pada entry level ke 8



Tately N.V.

Fresh graduate masuk di level 7.



Total S.A.

Fresh graduate masuk di level 10.

Dipilih-dipilih..

[Sergio]

Tweet

That's a good info